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工作职责
发布日期:2012-06-21    浏览:

赤峰学院教务处职责

教务处作为在院长和主管教学副院长领导下管理全院教学工作的职能部门,在教育教学过程中起着组织、协调、监督和服务的重要作用,是全院教学工作的指挥中心。其主要职责如下:

一、培养方案管理

(一)根据国家高等教育的发展形势、区域经济和社会发展对人才的需求、学校教育事业发展规划和学院的办学定位,适时提出培养方案制(修)订的原则意见,组织制定并审核专业培养方案。

(二)通过教学检查等方式,确保培养方案的规范实施。组织各教学单位严格按培养方案制订学期开课计划,保证培养方案、开课计划、教学任务书、课程表以及教学日志的一致性,加强对培养方案异动的审批和管理,保证人才培养质量。

(三)通过对培养方案实施情况的检查和人才培养质量信息的反馈,结合新的教育教学理念,组织培养方案的修订工作,使之不断适应社会需求变化和专业发展要求。

二、教学运行管理

(一)根据教育部及上级有关部门、学校年度工作要点,制定学校教育教学年度工作计划,确保全校教育教学工作规范、有效。

(二)制定各主要教学环节的质量标准和实施方案并组织实施;完善监控管理的各项规章制度,确保教学秩序规范、稳定运行。

(三)编制学年度校历和学期教学进程,确保教学计划顺利实施。

(四)对课堂教学实施全过程管理,审核任课教师资格,确保课堂教学质量。

(五)对实践教学实施全过程管理,审核实践指导教师资格,确保实践教学效果。

(六)负责学生的学籍管理,包括学生电子注册、毕业资格审查、学位授予及学历证书管理,负责处理各种学籍变动事宜,审核、出具学籍证明和成绩证明等。

(七)负责课表编排、选课管理和成绩管理等工作。

(八)负责日常教学运行管理,完成调、停课及教学资源的使用、调配等管理工作,并负责统计课时数、核算教师的教学工作量等工作。

(九)负责预订、审核、采购和供应全院师生使用的各种教材、讲义及教材余缺的调剂处理。

(十)组织制定各专业实习计划,协助各二级学院做好校内外实习、实训和社会实践基地的建设工作。

(十一)负责全校学生科技创新活动的组织与开展工作。

(十二)负责教育教学改革、研究项目的组织、申报等相关工作。

(十三)负责接受国内访问学者、进修生、旁听生听课与管理等相关工作。

(十四)负责各类考试的组织与管理工作。

(十五)负责相关教学档案管理工作。

(十六)负责全校教室的使用与管理工作。

三、教学质量管理与评价

(一)建立健全校内教学质量保障体系,做好课堂教学和实践教学全过程的质量监控。

(二)负责教学基本状态数据的采集、统计和分析,及时掌握教学动态,有效为学校的教学决策服务。

(三)组织各类教学检查、评比及各类教学质量的评价。

(四)组织教学督导委员会,组织实施教学督导与反馈。

(五)建立学生信息员队伍,组织实施信息员反馈信息的归类、分析,并及时提出加强运行、促进改革的合理化建议。

四、教学基本建设管理

(一)参与制定学校教育改革与发展规划,并以学校发展目标和总体规划为依据,做好教学基本建设工作规划。

(二)负责制定专业建设规划,提出专业设置与调整意见,不断优化专业结构,加强专业内涵建设。组织新专业的申请与评审,组织各级品牌(特色)专业的培育、建设、遴选以及申报工作。

(三)负责制定课程建设规划,以优秀课程和精品课程建设为引领,以合格课程建设为重点,进行有计划、有目标、分阶段、分层次的系统建设;负责校级优秀课程、精品课程的评选和自治区级以上精品课程的培育、建设、遴选和申报工作。

(四)会同相关部门做好师资队伍建设工作;负责教学团队建设,组织各级优秀教学团队的培育、建设、遴选以及申报工作;会同人事部门做好纳新教师计划的审核、考录等工作,以及在岗教师进修、访学与攻读学历学位的审定和审批工作。

(五)负责制定教材建设规划、教材选用制度,组织优秀教材评选,负责审批校内自编教材、讲义、教学参考资料的印刷、出版。

(六)负责制定实践教学建设规划和管理规范,调查研究各专业实践教学环节中存在的问题,安排实践教学经费,检查评估各专业实践教学环节的教学质量。

(七)负责制定实验室建设规划和实验室投资计划,并组织实施;审批实验室建设、合并、撤销项目,组织实验室评估验收;组织各级实验教学示范中心的培育、建设、遴选以及申报工作。

(八)协助做好年度教学经费预算和分配方案,监督审核教学经费的合理使用。

五、教学奖惩与教学改革

(一)负责学校教学评优推荐及奖励评审工作,包括优秀教学奖励、优秀教学成果奖励、优秀教材奖励、优秀教师奖励等;负责教学事故及违纪的检查、鉴定、通报和处理;负责学生考试违纪及作弊的检查、鉴定、通报和处理。

(二)负责制定全院教学改革总体方案,管理教学研究与教学改革专项经费,组织全院教学与教学管理改革研究立项,负责教学改革成果及教学成果的申报、评审及奖励工作。

    六、学校领导交办的其他工作

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